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合肥皖智中学召开三校区中层以上干部述职考核会议
发布时间:2023-07-13 11:03 阅读:350次

为了进一步规范校区干部管理,完善集团相关绩效考核制度,充分调动校区干部工作的积极性、主动性及创造性,2023年7月,合肥皖智中学各校区召开了中层以上干部述职考核会议,全体教职工参与会议进行评测。

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会上,校区中层以上管理干部逐一进行了述职,在10分钟的时间里,每一位管理者聚焦重点、简明扼要地汇报了本学期校区管理工作的开展情况,结合具体事例对自己在工作中出现的不足之处进行了深刻剖析,从中查找问题、剖析原因,提出了整改完善的思路,并对本学期表现作出自我鉴定。

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全体教职工认真听取了述职报告,并根据本学期干部日常工作表现认真填写《校区中层以上干部民主测评表》,从“德、能、勤、绩”的角度公正客观地对述职干部进行了评价,并提出相关建议。

会议结束后,校区执行校长和分管领导与参加本次述职考核的干部进行了沟通交流,对校区干部工作成果表达了肯定,并针对其日常工作中出现的问题提出了解决思路与办法,帮助校区干部明确工作目标、完善工作方法。

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常怀远虑、居安思危。此次述职考核会议进一步强化了校区干部的忧患意识、赶超意识、实干意识,进一步提升了校区干部的业务能力、管理能力、履职能力。2023年,合肥皖智中学各校区成果丰硕,在今后的教育教学工作中,皖智教育的全体同仁将踔厉奋发、笃行不怠,和衷共济、勇于担当,不忘师者初心,牢记教育使命,不负组织重托,不断团结广大教职工,为全体师生做好服务工作,以更加坚决的态度、更加务实的行动共同书写皖智教育的新篇章。