为进一步深化校企融合、人才共育的合作机制，3月16日，红会卫校洪梅校长带领学校相关职能部门负责人赴悠南山养老集团交流学习，悠南山养老集团董事长台运舟对红会卫校一行给予热情接待。

在台运舟的陪同下，首先参观了合肥悠南山养老中心，对该中心生活环境等进行全方位的观摩学习，交流学习过程中，该中心相关负责人详细介绍了养老院的设施建设、运营管理模式和集中供养服务开展情况。接着，在悠南山养老集团总部，校企双方就学生见习、学工交替、现代学徒制试点等具体事宜进行深入探讨交流。

深化校企合作，实现校企共育人才，转变职业学校学生技能培养模式，加强学工交替，让专业理论与操作实践进行无缝衔接和完美融合一直是红会卫校在职业教育领域研究的方向。通过和悠南山养老集团的深度合作，将会实现校企资源的有机整合和优化配置，使校企合作实践基地建设成为产、学、研于一体的重要平台。

 校企合作是对职业教育的人才培养模式改革、社会服务能力提升等方面取得的突破，十年树木，百年树人，校企双方将以提高教育教学质量为核心，深化专业内涵建设，不断创新校企合作、学工交替、知行合一的育人机制，使校企合作经得起历史的检验，经得起学校、学生、企业长远发展的检验。（文/程姣姣、丁卫东；图/程姣姣）